Deel 3 - Wat is een loonaanvullingsuitkering (LAU)?

In deze serie blogs over de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) leg ik de basis van de WIA uit en sta ik stil bij de verschillende WIA-uitkeringen. Vandaag ga ik in op de loonaanvullingsuitkering (LAU).

De loonaanvullingsuitkering (LAU)

WGA staat voor Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten. U krijgt een WGA uitkering als u nu of in de toekomst nog kunt werken. Meestal krijgt u eerst een loongerelateerde uitkering (LGU). Daarna krijgt u een loonaanvullinguitkering (LAU) óf een vervolguitkering (VVU). In dit blog ga ik in op de loonaanvullingsuitkering. 

Werken loont

Voor een loonaanvullingsuitkering (LAU) is het belangrijk dat u werkt. Verdient u geen loon, dan ontvangt u de veel lagere vervolguitkering (VVU).

1. Verdient u na afloop van de ‘loongerelateerde’ uitkering (LGU) minimaal de helft van wat u nog kan verdienen? Dan krijgt u een loonaanvulling. De WGA vult het loon aan met 70% van het verschil tussen het oude loon (met een maximum) en de resterende verdiencapaciteit. Het UWV heeft aan de hand van de WIA-keuring vastgesteld hoeveel u kunt verdienen. Dit wordt uw resterende verdiencapaciteit genoemd. 
2. Verdient u minder dan de helft van wat u volgens het UWV kunt verdienen? Dan krijgt u de veel lagere vervolguitkering (VVU). Uw totale inkomen daalt dan sterk.

Het loont dus om te werken.

Hoe hoog is de loonaanvullingsuitkering (LAU)?

1. Verdient u tussen de 50% en 100% van wat u volgens het UWV nog kunt verdienen? Dan is de loonaanvullingsuitkering 70% van uw WIA-maandloon min het bedrag dat u nog kunt verdienen.
2. Verdient u 100% van het bedrag dat u volgens het UWV nog kunt verdienen of meer? Dan is de uitkering 70% van het WIA-maandloon min het inkomen. Hoe meer u werkt, hoe hoger uw inkomen is.

Rekenvoorbeeld:

Frans had een loon van € 2.000,- en hij wordt 50% arbeids(on)geschikt. De resterende verdiencapaciteit is dus € 1.000,- (€ 2.000 - € 1.000,-). Na afloop van de ‘loongerelateerde uitkeringsperiode’ verdient Frans € 600,- (dus meer dan € 500, de helft van de verdiencapaciteit). Dan heeft hij recht op een WGA-loonaanvulling van 70% van (€ 2.000,- € 1.000,-) is € 700,- Hij ontvangt dit naast zijn loon. 

Hoe lang duurt de loonaanvullingsuitkering (LAU)?

Het recht op de loonaanvullende uitkering duurt in principe totdat u de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt. Indien u echter onvoldoende inkomen ontvangt (niet meer dan 50% van de restverdiencapaciteit), dan stopt de loonaanvullingsuitkering (LAU) en ontvangt u een vervolguitkering (VVU).

Wilt u meer weten over de WIA?

1. Deel 1 - Wat zijn de verschillen tussen WIA, WGA en IVA?
2. Deel 2 - Wat is een Loongerelateerde uitkering (LGU)?
3. Deel 3 - Wat is een loonaanvullingsuitkering (LAU)?
4. Deel 4 – Wat is een vervolguitkering (VVU)?