Terug
Incompany training
Verzuimtraining op maat bij jou op locatie
Verzuimtrainingen voor leidinggevenden en HR. Leer verzuim beheersen en beperken. Alles over verzuimgesprekken, relevante wetgeving en meer.
Onze verzuimtraining biedt jouw organisatie praktische handvatten om verzuim effectief te beheersen. We behandelen de Wet verbetering poortwachter, de WIA en andere wetgeving, en leren hoe je verzuimgesprekken constructief voert. Theorie en praktijk worden direct gekoppeld aan de specifieke situatie binnen je organisatie. Zo passen de medewerkers de opgedane kennis meteen toe.
Vrijblijvend gesprek Gratis offerte
Maatwerk voor jouw organisatie
Bij een incompany training komt de trainer naar jouw locatie en wordt er een training op maat verzorgd. Zo krijg je op een efficiënte manier een (maatwerk) oplossing voor de opleidingsbehoefte binnen jouw bedrijf en heb je zelf de regie over waar en wanneer. De inhoud wordt afgestemd op de leerwensen van de organisatie en samen zorgen we ervoor dat deze aansluit op het kennisniveau en de vaardigheden van de medewerkers.
Een training die past bij jouw organisatie
Bij het samenstellen van de training denken we graag met je mee over de meest passende inhoud. Als inspiratie bieden we drie mogelijke trainingen: de Basis verzuimtraining, waarin de fundamenten van ziekteverzuim en wetgeving centraal staan, Leidinggeven en verzuim, waarin leidinggevenden leren hoe ze verzuim effectief kunnen beheren op hun afdeling, en verzuimgesprekken, waarin de juiste technieken voor het voeren van verzuimgesprekken aan bod komen.
Deze trainingen zijn slechts voorbeelden van wat mogelijk is. We stemmen de inhoud volledig af op de specifieke behoeften van jouw organisatie, zodat de training niet alleen aansluit op de theoretische kennis, maar ook direct toepasbaar is in de praktijk.
1 dag
Basis verzuimtraining
Deze training biedt je de basiskennis van ziekteverzuim en de belangrijkste wet- en regelgeving. Je leert hoe je verzuim efficient kunt beheersen en de kosten kunt beperken.
1 dag
Leidinggeven en verzuim
Als leidinggevende leer je verzuim binnen je afdeling te controleren en beheersen. Je krijgt praktische tools om verzuim bespreekbaar te maken en effectief te managen.
1 dag
Verzuimgesprekken
In deze training leer je hoe je verzuimgesprekken op de juiste manier voert. Je ontdekt wanneer je een gesprek moet aangaan en hoe je het gesprek constructief kunt sturen.
Meer weten?
Cora, onze teamleider | coach, trainer en casemanager, neemt graag contact met je op.
cora@enroutebv.nl023 - 529 94 53Bel mij terugSamenwerken aan mensgericht leiderschap
Voor de leidinggevenden van Rijk Zwaan verzorgen wij incompany verzuimtrainingen. HR-adviseur Madlen Bendel-Wormeester vertelt over haar ervaringen met onze aanpak.
Lees verder
Onze aanpak
We behandelen de theorie aan de hand van praktijkvoorbeelden. Geen droge stof, maar herkenbare en praktische leerstof. Tijdens de training staan situaties centraal die binnen jouw organisatie voorkomen, zodat je de opdrachten en oefeningen direct kunt toepassen op jouw eigen praktijk. Zo ben je in staat om de geleerde kennis en vaardigheden meteen toe te passen.
Je wordt begeleid door een ervaren trainer met brede ervaring binnen verschillende branches. Je krijgt gerichte feedback en aanwijzingen die aansluiten bij jouw praktijkervaringen. Zo ben je er zeker van dat je de vertaalslag naar jouw dagelijkse werk maakt.
Veelgestelde vragen over onze Incompany verzuimtrainingen
Heb je een vraag? Bekijk hieronder de antwoorden op onze meest gestelde vragen of neem contact met ons op.
Wat is het voordeel van een incompany training ten opzichte van een open training?Een incompany training sluit volledig aan bij jullie organisatie. We werken met jullie beleid, voorbeelden en dilemma’s. Dat zorgt voor herkenning en maakt het makkelijker om het geleerde direct toe te passen in de praktijk.
Kan de focus van de training worden afgestemd op onze situatie?Ja. Na het uitbrengen van de offerte plannen we een uitgebreide intake met de (hoofd)trainer. Tijdens dit gesprek nemen we jullie interne verzuimbeleid, protocollen en andere relevante documenten door. We bespreken waar jullie in de praktijk tegenaan lopen en welke doelen jullie willen bereiken. Op basis daarvan stemmen we de inhoud, accenten en werkvormen zorgvuldig af op jullie organisatie.
Hoe ziet een incompany trainingsdag er globaal uit?De dag bestaat uit afwisselende onderdelen: korte toelichtingen, praktische oefeningen, gezamenlijke reflectie en ruimte voor eigen vragen en casussen. De opbouw is flexibel en afgestemd op de groep.
Wat zijn de kosten voor een incompany training op maat?We werken veelal met een vaste prijs per dagdeel. Op basis van een eerste afstemming brengen we de kosten zo transparant mogelijk in kaart en ontvang je een duidelijke offerte. Na akkoord volgt een uitgebreide intake waarin we de inhoud verder verdiepen en afstemmen op jullie organisatie.
Hoe zorgen jullie dat het effect van de training blijft?Door te werken met concrete handvatten en afspraken voor de praktijk. Indien gewenst kunnen we de training aanvullen met terugkommomenten of aanvullende begeleiding.
Werken jullie met rollenspellen of acteurs?Ja. We beschikken over opgeleide trainingsacteurs die kunnen worden ingezet tijdens de training. Dit maakt het mogelijk om gesprekken realistisch te oefenen in een veilige setting. De inzet van een acteur stemmen we af op het doel van de training en de leerbehoefte van de groep.
Wat is een geschikte groepsgrootte?We werken bij voorkeur met groepen van 6 tot 12 deelnemers. Dat biedt voldoende ruimte voor interactie en persoonlijke aandacht.
