Terug
Re-integratie
Als full service re-integratiebureau ondersteunt Enroute werkgevers en werknemers bij re-integratietrajecten. Persoonlijk begeleiding en het bemiddelen van werkzoekenden naar een passende baan voor duurzame re-integratie staat daarbij centraal.
Re-integratie via Enroute
Enroute is al sinds 1996 actief op het gebied van re-integratie. Daardoor hebben wij veel kennis en ervaring in huis om samen te zorgen voor een succesvol re-integratietraject. En om te voorkomen dat mogelijkheden, valkuilen of kansen over het hoofd worden gezien. In de praktijk besteden werkgevers hun dossiers voor langdurige verzuim en re-integratie vaak bij ons uit, terwijl zij hierover zelf de beslissingen nemen. Mede op basis van ons advies. Hierbij is geen opdracht te klein. Wij werken voor zeer verschillende bedrijven en organisaties: van klein tot groot en in vrijwel alle sectoren.
Onze arbeidsdeskundigen geven advies over belastbaarheid, inzetbaarheid, voorzieningen en het aanpassen van werkzaamheden.
Lees meer
Succesvolle spoor 1 re-integratie kan terugkeer in de eigen functie betekenen maar ook starten in een andere functie is een mogelijk resultaat.
Lees meer
Op zoek naar een passende duurzame baan bij een nieuwe werkgever met deskundige ondersteuning van een persoonlijke coach.
Lees meer
Om een re-integratietraject te laten aansluiten op de persoonlijke kenmerken van de cliënt, is maatwerk dan ook een vereiste.
Lees meer
Modulaire diensten worden ingezet om de eerste belangrijke stappen te zetten richting werk voor wie daar nog niet aan toe is.
Lees meer
Ga goed voorbereid de arbeidsmarkt weer op en onderzoek waar jouw mogelijkheden liggen.
Lees meer
Klaar om weer aan het werk te gaan? Samen gaan we op zoek naar een passende betaalde baan.
Lees meer
Jobcoaching is bedoeld voor mensen die op hun werkplek begeleiding nodig hebben en zonder dreigen uit te vallen.
Lees meer
Met een re-integratie spoor 3 traject begeleiden wij (ex-)medewerkers met een WGA-uitkering naar passend en duurzaam werk.
Lees meer
Wij helpen uw ex-medewerker weer snel aan het werk met onze effectieve spoor 2 begeleiding.
Lees meer
Wij begeleiden (ex-)werknemers met een WW-uitkering actief naar passend werk en verkorten zo de duur van de uitkering.
Lees meer
Grip op re-integratie
Wil je ontdekken hoe wij je kunnen begeleiden naar een succesvol re-integratietraject? Laten we kennismaken! Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Waarom re-integratie bij Enroute?
Wanneer u kiest voor re-integratietraject bij Enroute dan kiest u voor re-integratie met een korte doorlooptijd, een persoonlijke benadering en ondersteuning van deskundige adviseurs (arbeidsdeskundigen, jobhunters en loopbaancoaches). Voor een succesvol re-integratietraject zijn snelheid, duidelijkheid, daadkracht, maatwerk en persoonlijke aandacht cruciaal. Benut hiervoor onze kennis en jarenlange ervaring als re-integratiebureau.
- Wij begeleiden een cliënt persoonlijk, individueel en op maat
- Ook cliënten met een fysieke en psychische problematiek
- Iedere cliënt krijgt ondersteuning tijdens de beroepenoriëntatie
- Een cliënt leert assertief en effectief netwerken en solliciteren
- Wij hebben een uitgebreid netwerk in diverse sectoren
- Wij zorgen voor duurzame plaatsing door actieve jobhunting in diverse beroepsrichtingen
- Enroute levert effectieve nazorg
Benieuwd naar onze aanpak?
Re-integreren kan op verschillende manieren. Ieder mens heeft immers zijn eigen kwaliteiten en interesses. Om re-integratie goed te laten aansluiten op de eigen kenmerken van een cliënt, is persoonlijk maatwerk vereist. Geen traject is dus hetzelfde is, maar er zijn wel een aantal vaste principes en fases in ieder re-integratietraject.
Een indruk van onze aanpak lees je hier of download onze flyer.
Veelgestelde vragen over re-integratie
Heeft u een vraag? Bekijk hieronder de antwoorden op onze meest gestelde vragen of neem contact met ons op.
Wat is een re-integratietraject?Een re-integratietraject is gericht op terugkeer naar werk na arbeidsongeschiktheid, bij (dreigend) ontslag of vanuit een uitkering (zoals WW of WIA), zowel tijdens een dienstverband als daarna. De focus ligt op het vinden van passend en duurzaam werk.
Wat is het verschil tussen 1e spoor, 2e spoor en 3e spoor re-integratie?1e spoor is terugkeer bij de eigen werkgever. 2e spoor richt zich op werk bij een andere werkgever als terugkeer niet mogelijk is. 3e spoor speelt na WGA-instroom en richt zich op verdere activering en benutting van mogelijkheden.
Wat doet een arbeidsdeskundige tijdens een arbeidsdeskundig onderzoek?De arbeidsdeskundige beoordeelt de belastbaarheid in relatie tot werk en vertaalt dit naar passend werk, functies en concrete vervolgstappen in het traject.
Voor wie is een re-integratietraject van Enroute geschikt?Voor werknemers in loondienst of vanuit een uitkering die door verzuim, beperkingen of omstandigheden begeleiding nodig hebben richting passend werk.
Welke trajecten biedt Enroute voor eigenrisicodragers (ZW, WGA, WW)?Trajecten gericht op re-integratie, activering en duurzame uitstroom naar werk, met als doel het beperken van schadelast en uitkeringsduur.
Hoe lang duurt een gemiddeld re-integratietraject?Gemiddeld circa 6 maanden, afhankelijk van de belastbaarheid, afstand tot de arbeidsmarkt en het doel van het traject.
Begeleidt Enroute ook werknemers met fysieke of psychische klachten?Ja, de begeleiding wordt afgestemd op de belastbaarheid en mogelijkheden, met focus op wat wél kan en een realistische opbouw richting werk.
Biedt Enroute nazorg na een succesvolle plaatsing?Ja, nazorg maakt onderdeel uit van de begeleiding en is gericht op het borgen van een duurzame en stabiele plaatsing.
