Terug
Verzuimtraining
Verzuimtrainingen voor leidinggevenden en HR. Leer verzuim beheersen en beperken door helder te sturen op rol, verantwoordelijkheid en gespreksvoering. We behandelen verzuimgesprekken, relevante wetgeving en praktische handvatten voor de dagelijkse praktijk. Zo ontstaat meer duidelijkheid in aanpak, meer grip op verzuim en een consistente werkwijze binnen de organisatie. Iedere training wordt afgestemd op jullie situatie en kan worden gecombineerd of verdiept waar nodig.
Regie op verzuim
Ziekteverzuim brengt veel op je pad. De Wet verbetering poortwachter, de WIA en de Wulbz zorgen voor een hoop verplichtingen en regelwerk. Dat roept al snel allerlei vragen op.
Verzuimtrainingen
Leer verzuim effectief beheersen en beperken. Alles over de verzuimgesprekken, de relevante wetgeving en meer.
Wat mag wel en wat mag niet? Welke stappen kent de Wet verbetering poortwachter? Hoe ga ik effectief de verzuimgesprekken aan met werknemers? Tijdens onze verzuimtrainingen staan we uitgebreid stil bij deze en andere vragen, zodat je verzuim effectief leert beheersen en beperken.
Samenwerken aan mensgericht leiderschap
Voor de leidinggevenden van Rijk Zwaan verzorgen wij incompany verzuimtrainingen. HR-adviseur Madlen Bendel-Wormeester vertelt over haar ervaringen met onze aanpak.
Lees verder
Wij ontwikkelen elke training op maat!
Wij bieden eendaagse trainingen aan over verzuimbegeleiding, waarin onderwerpen als wet- en regelgeving, gespreksvoering en de rol van de leidinggevende aan bod komen. Deze trainingen zijn niet vaststaand. Ze kunnen dienen als vertrekpunt voor een training die volledig wordt afgestemd op jouw organisatie. Onderdelen uit de verschillende trainingen kunnen worden gecombineerd, verdiept of juist vereenvoudigd, afhankelijk van de vragen en praktijk die bij jullie spelen.
Samen bepalen we welke inhoud relevant is. Zo zorgen we ervoor dat de training goed aansluit bij de dagelijkse praktijk én past binnen de werkwijze van jullie organisatie.
1 dag
Basis verzuimtraining
Deze training biedt je de basiskennis van ziekteverzuim en de belangrijkste wet- en regelgeving. Je leert hoe je verzuim efficiënt kunt beheersen en de kosten kunt beperken.
1 dag
Leidinggeven en verzuim
Als leidinggevende leer je verzuim binnen je afdeling te controleren en beheersen. Je krijgt praktische tools om verzuim bespreekbaar te maken en effectief te managen.
1 dag
Verzuimgesprekken
In deze training leer je hoe je verzuimgesprekken op de juiste manier voert. Je ontdekt wanneer je een gesprek moet aangaan en hoe je het gesprek constructief kunt sturen.
Praktijkgerichte training voor jouw organisatie
We behandelen de theorie aan de hand van herkenbare praktijkvoorbeelden. Geen droge stof, maar leerstof die aansluit bij situaties binnen jullie organisatie. Tijdens de training staan opdrachten en oefeningen centraal die direct toepasbaar zijn in de eigen werkomgeving.
Een ervaren trainer met brede kennis van verschillende branches begeleidt de deelnemers. Zij krijgen gerichte feedback en praktische aanwijzingen die aansluiten bij hun dagelijkse werk. Zo levert de training direct resultaat op in de praktijk.
De trainingsacteur aan het woord
Over veiligheid, drempels overwinnen en wat een rollenspel écht oplevert. Hoe oefenen leidt tot bewustwording en gedragsverandering.
Veelgestelde vragen over onze verzuimtrainingen
Heb je een vraag? Bekijk hieronder de antwoorden op onze meest gestelde vragen of neem contact met ons op.
Voor wie is de verzuimtraining van Enroute bedoeld?Deze verzuimtraining is bedoeld voor leidinggevenden en HR-professionals die in de praktijk met verzuim te maken hebben en daar zekerder in willen worden. Of je nu regelmatig gesprekken voert of juist zoekende bent naar houvast: de training sluit aan bij verschillende ervaringsniveaus en dagelijkse werksituaties binnen organisaties.
Welke onderwerpen komen aan bod tijdens de training?De training richt zich op wat je in de praktijk nodig hebt. Denk aan het voeren van goede gesprekken bij verzuim, het herkennen van signalen, het bepalen van je rol en verantwoordelijkheid en het maken van realistische vervolgstappen. Wet- en regelgeving komt aan bod voor zover die helpt om beter te handelen.
Hoe lang duurt een verzuimtraining?De duur van de training hangt af van het doel en de samenstelling van de groep. Dit kan variëren van een dagdeel tot één of meerdere dagen. In overleg stemmen we de opzet af op wat nodig is om daadwerkelijk resultaat te bereiken.
Is de training vooral theoretisch of juist praktisch?De nadruk ligt op de praktijk. Theorie wordt alleen gebruikt om situaties te duiden en keuzes te onderbouwen. Het grootste deel van de training bestaat uit oefenen, bespreken en reflecteren op herkenbare situaties.
Wat zijn de kosten voor een verzuimtraining?De kosten zijn afhankelijk van de gekozen vorm en inhoud. Op basis van jullie vraag en context maken we een voorstel dat past bij de organisatie en de doelstellingen.
Wat levert de training mijn organisatie direct op?Deelnemers krijgen meer rust en duidelijkheid in hun rol bij verzuim. Dat vertaalt zich in betere gesprekken, minder twijfel over vervolgstappen en meer consistentie in de aanpak binnen de organisatie.
Welke verzuimtraining past het beste bij onze organisatie?Dat hangt af van jullie vraagstuk. Hebben leidinggevenden behoefte aan basiskennis en structuur? Dan past de Basis Verzuimtraining. Ligt de uitdaging meer in leiderschap en rolbewustzijn? Dan is Leidinggeven en Verzuim passend. Gaat het vooral om het voeren van gesprekken, bijvoorbeeld bij frequent verzuim? Dan sluit de training Verzuimgesprekken goed aan. In overleg bepalen we samen de juiste insteek.
Kunnen onderdelen van verschillende trainingen worden gecombineerd?Ja. De trainingen kunnen als losse modules worden ingezet, maar ook worden gecombineerd. Zo kan een programma bijvoorbeeld starten met het juridische kader uit de Basis Verzuimtraining en vervolgens verdiepen op gespreksvoering of frequent verzuim. We stemmen de inhoud altijd af op jullie praktijk.
Is de training standaard of volledig op maat?Wij ontwikkelen iedere training op maat. De eendaagse trainingen vormen een inhoudelijk vertrekpunt, maar worden aangepast aan jullie organisatie, interne werkwijze en verzuimbeleid. Zo sluit de training daadwerkelijk aan bij de dagelijkse praktijk.
Meer grip op verzuim?
Ontvang een voorstel dat aansluit op jullie praktijk en interne werkwijze.
